Kategoria
14 grudnia w ramach naszych cyklicznych spotkań i grupy Dobre praktyki HR w IT odbył się warsztat, który poprowadziła dla nas dr Agnieszka Pieczyńska. Tym razem rozmawialiśmy o tym, jak prowadzić trudne rozmowy z pracownikami. Rola pracowników działów personalnych nie sprowadza się już jedynie do tworzenia systemu i procesów HR. Aktualnie wymaga się od nich zaawansowanych...
9 lutego w gronie naszej grupy “Dobre praktyki HR w IT” rozmawialiśmy z dr Agnieszką Pieczyńską na tematy dotyczące nabywania kompetencji. Okazało się, że…wysłanie pracownika na szkolenie, nie załatwi tematu 😉 Podczas naszej dyskusji, Agnieszka, mówiąc o rozwoju kompetencji, odwołała się między innymi do drabiny kompetencji, a więc czterech poziomów: nieświadoma niekompetencja – “nie wiem,...
W dniu 8 listopada 2022 r. wzięliśmy udział w konferencji pn. “Najlepsze praktyki Zarządzania na Pomorzu Zachodnim”, organizowanej przez Instytut Zarządzania na Uniwersytecie Szczecińskim. Podczas spotkania klastrowe firmy podzieliły się wiedzą z zakresu dobrego zarządzania w dzisiejszym świecie zmian i technologii (o wydarzeniu pisaliśmy TUTAJ). Pierwszą prelekcję pn. Istota dobrego zarządzania w dzisiejszym świecie zmian i...
Zostaliśmy Partnerem wydarzenia pn. „Najlepsze praktyki zarządzania na Pomorzu Zachodnim”, które odbędzie się w dniu 8 listopada w Instytucie Zarządzania (Wydział Ekonomii, Finansów i Zarządzania na Uniwersytecie Szczecińskim). Podczas spotkania wraz z naszymi firmami z branży nowoczesnych technologii w Szczecinie, poruszymy istotę nowoczesnego zarządzania, prezentując najlepsze praktyki z tego obszaru. W panelach dyskusyjnych wezmą udział...
13 października spotkaliśmy się w gronie uczestników naszej eksperckiej grupy “Dobre praktyki HR w IT”. Tym razem rozmawialiśmy o tym jak skutecznie organizować swój czas. Spotkanie poprowadziła dr Agnieszka Pieczyńska, która na co dzień doradza menadżerom jak budować i realizować strategie, jak sprawnie organizować firmę i mądrze współpracować z ludźmi. Jak mówiła Agnieszka: Czasu nie...
Stacjonarny warsztat HRowy pn. “Budowanie zaufania i bezpieczeństwa psychologicznego w zespole” w ramach naszej klastrowej grupy poprowadziła trenerka Kamila Pępiak-Kowalska. W miłej, śniadaniowej atmosferze rozmawiałyśmy m.in. o tym jak kreować taką bezpieczną przestrzeń dla pracowników w firmach IT, czym jest zaufanie w organizacji i w zespole. Zestaw ćwiczeń warsztatowych przygotowanych dla nas przez Kamilę pomógł...
Wyświetlono 6 z 6
